Im August erfolgen in unserer Personallösung OK.PWS relevante tarifliche Anpassungen und funktionale Erweiterungen. So gibt es Änderungen bei der freiwilligen Arbeitszeiterhöhung nach TVöD-Bund, bei den BVL-Gruppen, darüber hinaus werden die Bemessungssätze für die Jahressonderzahlung im TVöD-VKA angepasst.
Seit dem 01.01.2026 können Arbeitgeber die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit im gegenseitigen Einvernehmen mit ihren Beschäftigten auf bis zu 42 Stunden erhöhen. OK.PWS unterstützt hierfür künftig die automatische Berechnung des Erhöhungsstundenzuschlags (ESZ) sowie die Neuberechnung des Tabellenentgelts und weiterer Entgeltbestandteile auf Basis der erhöhten Arbeitszeit.
Die Umsetzung erfolgt über neue Vorgaben im Personalstamm. Die Zulagenart „ESZ“ wurde hierfür bereits im Kundenstamm bereitgestellt.
Neue BVL-Gruppen und Anpassungen bei der Jahressonderzahlung
Für die Bereiche TVöD-Betreuungseinrichtungen und TVöD-Krankenhaus werden neue BVL-Gruppen eingeführt, zusätzlich werden die Bemessungssätze der Jahressonderzahlung angepasst.
Je nach Personalfall kann eine rückwirkende Umstellung auf die neuen BVL-Gruppen zum 01.01.2026 erforderlich sein, damit die Jahressonderzahlung korrekt berechnet wird.
