Die Zahl der Bewerber, die sich bei der Suche nach einem Arbeits- oder Ausbildungsplatz ausschließlich der neuen Medien bedienen, wächst. Und häufig sind gerade diese Bewerber interessant für Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes. Deshalb gibt es nun basierend auf der Bewerberverwaltung die neue Fachanwendung „Bewerberportal“.
OK.Personal
Ziel unseres personalwirtschaftlichen Angebots ist es, Sie in Zeiten zunehmenden Kostendrucks, Personalmangels und demographischen Wandels optimal zu unterstützen. Mit OK.PWS bieten wir eine breite Produktpalette für das Personalwesen an, die sich von der Abrechnung über die Personalverwaltung bis hin zu Personalcontrolling, Personalentwicklung und Reisekosten erstreckt. Dank des modularen Aufbaus unserer Lösung und verschiedener Betriebsformen können wir Ihnen jederzeit ein individuelles Software- und Dienstleistungsangebot maßschneidern. Mit dem integrierten flexiblen Berichts- und Kennzahlensystem in OK.PWS haben Sie auf jeder gewünschten Informationsebene die passenden Auswertungen zur Hand und können so fundierte strategische Entscheidungen vorbereiten. Durchgängige Webworkflows und standardisierte Schnittstellen erlauben automatisierte Prozesse ohne Medienbrüche und Doppelerfassung. Damit schaffen Sie sich Freiraum für strategische Aufgaben.
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OK.PWS-Bewerberportal
Bewerbungsverfahren papierlos und medienbruchfrei
Bewerberverwaltung beim Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen
Die Bewerberverwaltung ermöglicht einen reibungslosen und schnelleren Ablauf eines Einstellungsprozesses und sorgt vor allem für eine übersichtliche Dokumentation des Verfahrens.«
Magdalena Meier
Artikel »Bewerberverwaltung beim Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen«, Report 1/17
