Mit Hilfe dieser Fachanwendung werden sowohl die Erfordernisse des § 18 TVöD (Leistungsentgelt) abgedeckt, als auch weitergehende Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Fortbildungen) geplant, verwaltet und dokumentiert. Entsprechende Informationen können bewertet und ausgewertet werden. Komfortable Standardberichte, Profilabgleiche und Diagramme runden den Leistungsumfang ab. Daneben bietet die Personalentwicklung auch Zusatzfunktionen für die Seminarverwaltung sowie eine umfassende  Ausbildungsverwaltung an.

Bild mit mehreren Personen